日本全国で緊急事態宣言が解除されましたね！さて、本来は転職しようと思っていたけれど踏みとどまっていた方も、そろそろ転職活動を再開しようと思われているかもしれません。
求人数についても少しずつ通常モードに回復していく傾向がありますが、とはいえ、コロナ以前に比べると少し様子が変わってきています。
例えば紙媒体に強かった制作会社がこれを機にデジタルシフトへの強化のため、Web系人材の募集のみ再開したり、新規事業として今までとは違う募集職種をスタートしたり、即戦力を募り少数精鋭化していったり。少し今までとは募集内容も変わってきていることもあり、なかなか「すんなり」いかないのが現状です。
つまり、前と同じタイム感でいると思うようにいかない。実際にあるデータでは、コロナ前後で30社以上応募している人の割合が10%以上も伸びているそうです。
ただコロナ禍になってオンライン面接も当たり前になったこともあり、交通費がかからない、終業後や休憩時間に受けやすくなったなどメリットもあります。ぜひ有効に活用して転職活動のスケジュールは早め早めで計画を立ててみてください☆
レジュメの書き方、ポートフォリオのまとめ方がわかならいなどあれば、コンサルタントがご相談に乗ります！お気軽にお申し付けください♪
